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[多选题]

在进行技术附件的谈判时,()

A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.

B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.

C.技术主谈人可以决定一切条款

D.商务主谈不需要知道技术谈判条款

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第1题

在岗位配合中,有几种典型的情况必须强调配合?()

A.多个主持人的情况

B.技术附件的谈判

C.合同条款的谈判.交易价格的谈判

D.主谈力薄的情况.处于僵局的情况

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第2题

在商业谈判中往往伴随合同正本的是合同的附件,一般合同附件包括()。

A.技术附件

B.运输方式附件

C.政策性附件

D.金融性附件

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第3题

起草合同的正确做法是( )。

A.在主谈的直接领导下进行

B.由了解谈判情况、具备合同知识的人员执笔

C.吸收技术、市场等方面的相关人员参加

D.以上都是

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第4题

在商业谈判中,技术附件一经正文提出,其个性条件应逐一在文件中表现。有价条件尤其独具个性特征。
()

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第5题

技术主谈人具有权威性.在谈判中对事先订好的技术目标做明显变更时,可否自行决定改与不改()。

A.可以

B.要与商务主谈商量

C.要与助手商量

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第6题

背景材料:一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。

问题:

(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。

(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。

谈判队伍的人员包括三个层次:谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。

谈判人员的分工包括:技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。

(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。

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第7题

在进行技术条款谈判时,应该以()为主谈人。

A.法律顾问

B.财务部长

C.营销经理

D.技术总监

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第8题

技术附件谈判的重点是:()、()检验
技术附件谈判的重点是:()、()检验

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第9题

价格评论结束,技术附件,合同主体谈完直到买方第一次还价止,属于谈判的末期。()

价格评论结束,技术附件,合同主体谈完直到买方第一次还价止,属于谈判的末期。()

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第10题

技术附件的谈判是商人和技术专家的合作,多运用()等策略。

A.挡箭牌

B.声东击西

C.针锋相对

D.感将法

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