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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。()

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第1题

《中华人民共和国劳动法》规定,我国工资的分配原则是按劳分配,同工同酬()
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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准()
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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。()
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第4题

《中华人民共和国劳动法》中规定用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()
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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A 一百

B 一百五十

C 二百

D 三百

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定国家实行()工资保障制度。

A.最高

B.平均

C.特殊

D.最低T/]

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬

A.两百

B.三百

C.四百

D.一百五

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百

B.一百二十

C.一百五十

D.二百

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不能自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。()
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