题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令采推动下级实施战略的方式属于（)。

A、变革型方式

B、合作型方式

C、增张型方式

D、指令型方式

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第1题

依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式，属于()。

A.变革型方式

B.合作型方式

C.增长型方式

D.指令型方式

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第2题

依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种批蛉来推动下级实施战略方案的方式，属于（)。

A、变革型方式

B、合作型方式

C、增长型方式

D、指令型方式

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第3题

战略实施的合作型方式是依靠最高领导者的权威集中指导，通过发布各种指令推动下级实施方案（）

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第4题

所有的合作过程，都将出现矛盾和冲突。解决矛盾，缓解冲突的关键点是要。（)

A.依靠合作者的道德自律

B.依靠明确的大家共同认可的规则

C.依靠领导者的权威

D.依靠领导者的劝导

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第5题

首长负责制的特点在于组织最高决策权掌握在组织领导者一人手中，权力高度集中、责任明确，能够迅

速集中组织内部的各类信息、意见和资源，形成统一明确的政令加以贯彻执行。()

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第6题

领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断;

下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导()

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第7题

在理论水平方面，领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织，而是应借助其领导专业知识和

自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

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第8题

领导者的权威是（)的结果

A. 依靠强制力

B. 拉拢下属

C. 恰当运用权力

D.收买人心

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第9题

非权力性影响力对人的激励作用大大超过权力性影响力，因为领导者在引导下属实现既定目标的过程

中，主要依靠的是其内在的权威，而不是手中的权力。()

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第10题

切斯特·巴纳德的权威接受理论提出，领导者的权威必须具备以下条件（)。

A.人们能够理解

B.和组织的目标不矛盾

C.可以与个人利益并存

D.在精神和肉体上有实行的可能

E.有上天的护佑

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