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[判断题]

权变领导效能理论中最具代表性的是豪斯的路径－目标理论和菲德勒的权变理论。（)

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第1题

领导权变理论中的路径——目标理论是由（)提出的

A.菲德勒

B.罗伯特豪斯

C.赫塞

D.维克多.弗莱姆

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第2题

【单选题】领导权变理论中的路径——目标理论是由（)提出的。

A.菲德勒

B.罗伯特豪斯

C.赫塞

D.维克多.弗莱姆

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第3题

第一个领导权变理论是由（）提出的领导权变模型。

A.豪斯

B.赫塞

C.弗罗姆

D.费德勒

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第4题

路径-目标理论是()开展的一种领导权变理论。

A.菲德勒

B.罗伯特·豪斯

C.保罗·赫赛

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第5题

在途径—目标模式领导权变理论中，豪斯和米切尔认为选择领导风格时应考虑下列哪些条件。（)

A.下属的特点

B.任务性质

C.职权的大小

D.工作群体特点

E.组织环境

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第6题

路径—目标理论是罗伯特·豪斯发展的一种领导权变理论。论述路径—目标理论的基本内容

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第7题

() 领导权变理论。

A.菲德勒

B.豪斯

C.赫西

D.布兰查德

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第8题

权变理论又称为情境理论，下列理论属于权变理论的有()。

A.费德勒模型

B.罗伯特豪斯的路径目标理论

C.布莱克和莫顿的管理方格理论

D.领导的生命周期理论

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第9题

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（)、路径改善、领导方式、权变因素。

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第10题

路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一，这种领导权变模型它的开发者是（)。

A.保罗·赫塞

B.维克多·弗鲁姆

C.肯尼思·布兰查德

D.罗伯特·豪斯

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