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[主观题]

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新

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第1题

创建一个学习型组织,最重要的一点事()

A.知道怎么样去构建学习型组织

B.知道怎么样去管理学习型组织

C.学习组织怎么样去创新

D.组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

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第2题

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()
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第3题

学习型组织是一个具有()能力去创造未来的组织。
学习型组织是一个具有()能力去创造未来的组织。

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第4题

不是"学习型组织"一个特征的是A、创造学习的机会B、消除个人之间以及部门之间的障碍C

不是"学习型组织"一个特征的是

A、创造学习的机会

B、消除个人之间以及部门之间的障碍

C、对犯错误的接受程度

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第5题

在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享

A.生活方式

B.基本要求

C.工作状态

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第6题

学习型组织认为最重要的学习是()

A.看书

B.培训

C.反思

D.交流

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第7题

确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法不正确的是()。

A.能给职工带来更好的福利

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

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第8题

确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法不正确的是()。

A.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能给职工带来更好的福利

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第9题

学习型组织在转型的初期,领导者应该只有一个目标,就是()。

A.创造学习文化

B.创造愿景

C.追求组织整体绩效的提升

D.追求利益最大化

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第10题

关于任何一个机构的最重要的一点是,经营成果仅仅存在于外部。企业经理的成果是满意的顾客;医院经营的成果是痊愈的病人;学校经营的成果是学生学有所成,并在十年之后学有所用。至于在组织的内部,都是成本()
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