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[判断题]

学习型组织的人员子系统包括管理人员、员工、顾客、业务伙伴、供应商、销售渠道和当地社区。()

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第1题

莱钢创建学习型组织的主要措施包括()。

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第2题

()是学习型组织的核心子系统。

A.技术

B.知识

C.人员

D.学习

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第3题

迈克尔学习型组织系统模型中学习子系统包括()。

A.学习层次

B.学习方法

C.学习形态

D.组织学习技巧

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第4题

莱钢创建学习型组织的主要经验有()

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第5题

组织内部员工通常包括()。

A.决策人员

B.一般管理人员

C.股东

D.基层职工

E.团体

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第6题

职业生涯管理中三方的责任包括()。

A.管理人员的责任

B.公司企业的责任

C.组织的责任

D.规划人员的责任

E.员工本身的责任

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第7题

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第8题

学习型组织的关键特质包括()。

A.持续学习

B.知识创造与共享

C.学习文化

D.鼓励灵活性和实践性

E.珍视员工的价值

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第9题

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第10题

学习型组织的特点包括()。

A.领导者的角色改变为设计师、仆人和教师

B.拥有扁平式的组织结构

C.善于不断的学习

D.员工的自主、自觉性管理

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