根据人才自身素质的不同，可将人才分为发现型人才和（)型人才。

A.理论型人才

B.再现型人才

C.组织型人才

D.业务型人才

A、发现型人才和再现型人才

B、理论型人才和实践型人才

C、组织型人才和操作型人才

D、战略型人才和战术型人才

A.开发性评价

B.绩效评价

C.使用性评价

D.配置性评价

A.领导人才

B.行政执法人才

C.专业技术人才

D.综合管理人才

A.理论型人才

B. 实践型人才

C. 发现型人才

D. 再现型人才

A.组织型人才

B. 操作型人才

C. 发现型人才

D. 再现型人才

A.探索性活动

B.实践性活动

C.社会性活动

D.创造性活动

A.坚持人才培养的社会主义性质

B.培养德、智、体、美等方面全面发展的人才

C.坚持教育与生产劳动和社会实践相结合

D.根据不同时期社会发展的要求，突出强调某些方面的素质

A.理论型人才和实践型人才

B.发现型人才和再现型人才

C.组织型人才和操作型人才

D.战略型人才和战术型人才

人才资源的开发中，政策性开发指()。

A人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能

B通过教育和培训来培养人才

C制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境

D合理使用人才，使人尽其才