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[主观题]

所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

A.信息传递

B.领导者

C.企业家

D.人际关系

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第1题

所有的管理者都具有领导者的角色,这个角色包括雇佣、培训、激励等()
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第2题

人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括()。

A.领导者角色

B.挂名首脑角色

C.联络员角色

D.决策制定角色

E.资源分配者角色

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第3题

信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构接受和收集信息,包括()。

A.发言人角色

B.挂名首脑角色

C.联络员角色

D.监听者角色

E.传播者角色

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第4题

在企业的经营活动中,管理者具有多种职能,其中负责对组织的所有资源进行分配,或者在事实上做出或批准所有的重大组织决定。根据明茨伯格的“经理角色”理论,此时管理者扮演的角色是()

A.谈判者

B.资源分配者

C.领导者

D.冲突管理者

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第5题

企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。()

企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。()

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第6题

团队承担责任对于管理者来说,需要关注的方面包括A个人和大家是否都愿意为团队的目的、目标、方法

团队承担责任对于管理者来说,需要关注的方面包括

A个人和大家是否都愿意为团队的目的、目标、方法和工作产品负起责任

B是否所有的团队成员都感到对所有的衡量指标负有责任

C是否所有的团队成员都明确什么是个人责任,什么是共同应负的责任

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第7题

简述班主任作为管理者角色所具有的三个特点
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第8题

简述班主任作为管理者角色所具有的三个特点
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第9题

病人角色所具有的特征主要表现为 ()

A.有疾病行为

B.求医行为

C.治疗行为

D.与医疗系统发生关系

E.以上都包括

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第10题

()属于管理者的决策制定角色。

A.发起和管理新的项目

B. 监督信息共享

C. 雇用和培训新的雇员

D. 联络各工作小组

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