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[多选题]

监察机关根据检查、调查结果,遇有下列哪些情形之一的,可以作出监察决定。()

A.违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的

B.违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的

C.在调查期间变卖、转移涉嫌财物的

D.拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的

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第1题

《行政监察法》规定,监察机关根据检查、调查结果,遇有 哪些情形的,可以作出监察决定或者提出监察
建议?

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第2题

监察机关根据检查、调查结果,遇有拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当予以纠正情形的,可以()。

A.提出监察建议

B.作出监察决定

C.作出处罚决定

D.作出处理决定

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第3题

《行政监察法》规定,监察机关根据检查、调查结果,遇有()的,可以提出监察建议。

A.依照有关法律、法规的规定,应当给予行政处罚的

B.需要给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责处理的

C.需要完善廉政、勤政制度的

D.其他需要提出监察建议的

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第4题

《行政监察法》规定,监察机关根据检查、调查结果,遇有()的,可以提出监察建议。

A.拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当予以纠正的

B.本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策,应当予以纠正或者撤销的

C.给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害,需要采取补救措施的

D.录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的

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第5题

监察机关根据检查、调查结果,对拒不执行法律、法规的,可以作出监察决定。()

监察机关根据检查、调查结果,对拒不执行法律、法规的,可以作出监察决定。()

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第6题

监察机关根据检查、调查结果,对录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的,可以提出()。

监察机关根据检查、调查结果,对录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的,可以提出()。

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第7题

拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当予以纠正的,监察机关根据检查、调查结果,可以提出()。

A.检查建议

B.申告建议

C.行政诉讼

D.监察建议

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第8题

依照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置()

A.批评教育

B.责令检查

C.谈话提醒

D.诫勉

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第9题

按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置?

A.批评教育

B.责令检查

C.诫勉

D.谈话提醒

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第10题

监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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