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[主观题]
《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
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A.三个月
B.半年
C.一年
D.二年
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第3题
《公务员法》第二十一条规定：根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相（)、兼任;符合规定资格条件的，可以（)领导职务或者职级。
A.转换、晋升
B.转任、提拔
C.转任、晋升
D.交流、提拔
第4题
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：()。
A.民主推荐，确定考察对象
B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
第5题
根据2019年6月1日起实施的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当执行的制度包括（)。
A.竞争(聘)上岗制度
B.任职试用期制度
C.任期内审计制度
D.任职前公示制度
E.任职前培训制度
第6题
按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后（)内进行任职培训。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
第9题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：﹍﹍﹍。()
A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训
B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
第10题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：（)。a、对新录用人员在试用期内进行的
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：()。
a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训
b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
