题目内容
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[主观题]
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（)。A .计时工资B .计件工资C .加班工资D .职
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是()。
A .计时工资
B .计件工资
C .加班工资
D .职工福利费用
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A.计件工资
B.加班工资
C.职工福利费用
D.计时工资
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第6题
根据我国劳动法律规定，下列有关劳动者认识的表述错误的是（）
A.从劳动法意义上说，劳动者应具有劳动能力
B.退休返聘的职工属于劳动法意义上的劳动者
C.无国籍人符合一定条件可以成为我国劳动法意义上的劳动者
D.外国人符合一定条件可以成为我国劳动法意义上的劳动者
第7题
根据我国现行法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定
第8题
甲男与乙女结婚6年后决定离婚。根据我国法律规定，对夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，不属于法定夫妻共同所有财产的是（）。
A.工资、奖金
B.生产经营的收益
C.知识产权的收益
D.一方身体受到伤害获得的医疗费
第9题
非全日制用工的特征，正确的是包括（)。
A.必须以小时为单位计酬
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时
C.每周工作时间累计不超过24小时
D.不属于劳动关系
E.单位时间的工资不低于法律规定的小时最低工资标准
第10题
下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（)
A.双方就劳动报酬的支付方式未达成一致的
B.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
