适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（)。

A、MBTI职业性格测试

B、霍兰德SDS职业兴趣测试

C、职业锚定位测评

D、贝尔宾团队角色测试

A.只要确立了适合的目标就行

B.有没有措施无所谓

C.只要有远大目标即可

D.必须具体的措施

常用的确定销售目标的方法中，基于过去实绩法的依据为：销售预测和销售成长率。()

A.目标的确定要有民众响应

B.目标的确定要有政府支持

C.目标的确定要具体

D.目标的确定要法律依据

A.符合社会与组织的需求

B.适合自身的特点

C.目标制定要尽量的高

D.目标长短要配合恰当

下列有关审计目标的表述中，错误的是：

A．审计目标的确定影响审计标准的选择及审计程序和方法的设计

B．审计目标不影响审计准备阶段的工作

C．审计目标对审计全过程都有影响

D．审计目标是审计行为的出发点

A.对学生的研究

B.学科专家的建议

C.家长的意见

D.对社会生活的研究