题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门

给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

A 正确

B 错误

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长…”相关的问题

第1题

根据劳动法规定,劳动争议仲裁委员会由()代表组成。A.职工B.劳动行政主管部门C.同级工会D.用人

根据劳动法规定,劳动争议仲裁委员会由()代表组成。

A.职工

B.劳动行政主管部门

C.同级工会

D.用人单位

点击查看答案

第2题

根据《劳动法》的规定,试用期最长不得超过()。(《中华人民共和国劳动法》)

A.六个月

B.八个月

C.十个月

D.一年

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()。

A.考试

B.进修

C.培训

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信