根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（)个

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起()内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A 半个月

B 一个月

C 三十天

D 四十五天

A 正确

B 错误

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A 劳动报酬

B 工作时间

C 休息休假

D 劳动安全卫生

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误