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[主观题]

哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,改变现状,创新制度?()

A.民主式领导

B.交易型领导者

C.变革型领导者

D.集权式领导

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第1题

善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是()

A.魅力型领导者

B.变革型领导者

C.事务型领导者

D.战略型领导者

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第2题

善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,这样的领导者是()

A.战略型领导者

B.变革型领导者

C.魅力型领导者

D.民主型领导者

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第3题

领导者善于创造范围,热衷提出新奇想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于()

A.变革型领导

B.事务型领导

C.战略型领导

D.魅力型领导

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第4题

企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的一种方式属于()。

A.指令型方式

B.合作型方式

C.增长型方式

D.变革型方式

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第5题

“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。 ”属于以下哪种领导类型()

A.民主型

B.开拓型

C.业务型

D.放任型

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第6题

哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容,如计划、日程和预算,对组织有使命感,并且严格遵守组织的规范和价值观?()

A.事务型领导者

B.变革型领导者

C.战略型领导者

D.交易型领导者

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第7题

“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型()。

A.开拓型

B.业务型

C.民主型

D.放任型

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第8题

“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型:()

A.业务型

B.民主型

C.放任型

D.开拓型

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第9题

领导者要变革必须()

A.重新创业

B.员工的共同参与

C.信任的氛围

D.计算机基础

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第10题

46、变革型领导行为对领导者提出了如下要求:第一,强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。()

A.强化对下属的控制

B.通过授权、奖励实验和容忍错误来鼓励创造性

C.设定高预期值,同时创造一种抚育性文化

D.和下属建立个人关系

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