题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

领导过程的关键是完成领导目标。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“领导过程的关键是完成领导目标。()”相关的问题

第1题

领导活动的关键是()

A、授权与领导-部属关系营建

B、目标实现过程

C、下属的合作与沟通

D、英明指导与及时反映

点击查看答案

第2题

领导是指领导者对下属施加影响以完成他们的目标和任务的过程。()
点击查看答案

第3题

拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团,通过自身的影响作用,带领下属完成组织目标、实现个人目
标的行为过程是指:

A 领导

B 管理

C 领导权力

D 领导魅力

点击查看答案

第4题

地区物业公司强化目标管理及过程管控,每日跟进通报项目收缴目标完成情况,催缴不力的项目要进行检讨总结,分管()进行点评。

A.品质领导

B.社区经营领导

C.行政人事领导

D.工程领导

点击查看答案

第5题

下列关于领导的概念, 叙述错误的是()

A.领导活动必须包括领导者与被领导者

B.领导的目的是指和影响群体或个体完成所期望的目标

C.领导是强制下级必须服从的一个过程

D.领导是一个动态的过程。

点击查看答案

第6题

()的基本思想在于,领导过程的有效性取决于领导者的个性品质,要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

点击查看答案

第7题

被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这
个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()

点击查看答案

第8题

所谓领导,是指导和影响组织成员的思想和行为,使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中,可以理解领导包括以下两层含义,即,领导本身是一个()的过程,进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

点击查看答案

第9题

在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是()。

A.计划职能

B.控制职能

C.领导职能

D.组织职能

点击查看答案

第10题

在无领导小组讨论中,关键是找准自己的位置,明白要扮演什么角色,完成什么任务
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信