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[单选题]
江西省工会劳动法律监督条例第()规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。
A.第十六条
B.第二十六条
C.第十条
D.第十二条
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A.开除公职
B.行政记大过
C.依法给予
D.开除党籍
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第2题
江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以()以上()以下罚款。
A.1000,5000
B.2000,6000
C.3000,8000
D.5000，1万
第3题
根据《江西省工会劳动法律监督条例》，县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后，对属于本行政主管部门管辖的，自立案之日起（)内完成调查处理。
A.30日
B.30个工作日
C.60日
D.60个工作日
第4题
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在()内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。
A.七日
B.十四日
C.二十一日
D.三十日
第5题
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会()申请仲裁、提起诉讼。
A.可以，可以
B.可以依法，可以依法
C.不用，不用
D.不用依法，不用依法
