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[主观题]

侵害单位权益,造成单位严重损害的,单位可以要求精神损害赔偿。A. 对B. 错

侵害单位权益,造成单位严重损害的,单位可以要求精神损害赔偿。

A. 对

B. 错

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第1题

30、侵害单位权益,造成单位严重损害的,单位可以要求精神损害赔偿
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第2题

32、侵害单位权益,造成单位严重损害的,单位可以要求精神损害赔偿。
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第3题

侵害单位权益,造成单位严重损害的,被侵权人可以要求精神损害赔偿()
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第4题

侵害单位权益,造成单位严重损害的,被侵权人可以要求精神损害赔偿。判断对错
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第5题

用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退()

A.连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的

B.单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的

C.单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的

D.损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的

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第6题

单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉,给他人造成损害的,()应当承担赔偿责任。

A.个人

B.单位

C.领导

D.公安部门

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第7题

单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉,给他人造成损害的,() 应当承担赔偿责任。

A.个人

B.单位

C.领导

D.所在班组

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第8题

单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉,给他人造成损害的,单位应当承担()。

A.民事责任

B.赔偿责任

C.消除影响

D.恢复原状

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第9题

被侵权人可以请求精神损害赔偿的情形是()

A.侵害他人人身权益,造成他人精神损害的

B.侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的

C.侵害他人财产权益,造成他人精神损害的

D.侵害他人财产权益,造成他人严重精神损害的

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