对有能力才干的人,应不论其资历如何均予以大胆任用,使之在相应的岗位上充分发挥作用,最大限度地施展其才能潜力,这属于()。
A.因人设岗
B.用人之长
C.因人用事
D.优势互补,合理结构
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A.因人设岗
B.用人之长
C.因人用事
D.优势互补,合理结构
第4题
A.遗传
B.环境
C.教育
D.教师
第5题
试证不论气体分子速率分布丽数的形式如何.其分子热运动的速率均满足式
(提示:考虑速率对平均值的偏差()的平方的平均值。)
第6题
A.金融咨询服务者的资历与其能力水平没有必然关联
B.总体而言,高学历的人专业水平更高、工作能力更强
C.就读金融服务管理专业的学生都会投身金融咨询服务行业
D.近年来,越来近年来,越来越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历
第7题
在一项关于"社会关系如何影响人的死亡率"的课题研究中,研究人员惊奇地发现:不论种族、收入、体育锻炼等因素,一个乐于助人、和他人相处融洽的人,其平均寿命长于一般人,在男性中尤其如此;相反,心怀恶意、损人利己、和他人相处不融洽的人70岁之前的死亡率比正常人高出1.5至2倍。
以下哪项如果为真,最能解释上述发现?
(A)身心健康的人容易和他人相处融洽,而心理有问题的人与他人很难相处。
(B)男性通常比同年龄 段的女性对他人有更强的"敌视情绪",多数国家男性的平均寿命也因此低于女性。
(C)与人为善带来轻松愉悦的情绪,有益身体健康;损人利己则带来紧张的情绪,有损身体健康。
(D)心存善念、思想豁达的人大多精神愉悦、身体健康。
(E)那些自我优越感比较强的人通常"敌视情绪"也比较强,他们长时间处于紧张状态。
第9题
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