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[多选题]

战略人力资源规划一般要坚持()几项原则。

A.战略相关原则

B.适用可行原则

C.逐步优化原则

D.梯度结构原则

E.关键人才原则

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第1题

在战略人力资源规划的执行中,一般要坚持的原则不包括()。

A、战略相关原则

B、梯度结构原则

C、公平公正原则

D、关键人才原则

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第2题

物流的若干功能之间存在效益悖反,因此,物流规划时要坚持()。

A.客户服务驱动原则

B.混合战略原则

C.多样化分拨原则

D.系统总成本最优原则

E.延迟原则

F.合并原则

G.标准化原则

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第3题

“十三五”防灾减灾要坚持四项原则,其中之一是要(),将防灾减灾建设与经济社会转型相结合,将防灾减灾战略纳入国民经济与社会发展规划、城乡建设规划。()。

A.综合统筹,协调推进

B.综合统筹,各个击破

C.综合统筹,录色发展

D.地方统筹,各自为政

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第4题

“十三五”防灾减灾要坚持四项原则,其中之一是要(),将防灾减灾建设与经济社会转型相结合,将防灾减灾战略纳入国民经济与社会发展规划、城乡建设规划。

A.综合统筹,协调推

B.综合统筹,各个击破

C.综合统筹,绿色发展

D.地方统筹,各自为政

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第5题

2022年预算编制工作要坚持“四位一体”的原则,主要是指()。

A.业务预算-成本预算-投资预算-资金预算

B.战略-规划-预算-考核

C.强基固本-创新驱动-市场驱动-融合开放

D.资源配置-价值创造-科技创新-数智服务

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第6题

建立战略业务单位需要坚持哪几项原则?
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第7题

在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。

A.适当理由

B.适度合理

C.集权与分权相结合

D.权变原则

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第8题

人员配备的工作内容一般包括哪几项工作

A.人力资源规划

B.招聘

C.培训与考核

D.劳动关系管理

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第9题

人力资源规划操作的原则有()。

A.战略导向原则

B.动态原则

C.关键人才优先原则

D.制度化原则

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第10题

【多选题】人员配备的工作内容一般包括哪几项工作?

A.人力资源规划

B.招聘

C.培训与考核

D.劳动关系管理

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