建立关键绩效指标体系需要遵循（)的原则。

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

A.建立评价指标体系

B.设定评价标准

C.审核关键绩效指标

D.评价指标

A.目标导向

B.注重工作质量

C.可操作性

D.指标的稳定性

E.多采用定性指标

建立关键业绩指标体系遵循的原则：()、()、()、()。

A.公平公正、系统全面

B.连续稳定、可靠客观

C.操作简便、适用宽广

D.经济效率、效能公平

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

A.定性和定量相结合

B.互相配合

C.独立性

D.权责匹配

A.重点性原则

B.相关性原则

C.综合性原则

D.可操作性原则

E.现实性原则