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[主观题]
简述影响组织设计的权变因素。
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第3题
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。 A．组织结构的权变因素是指影响企
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。
A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境
B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性
C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路
D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
第4题
现代组织理论把系统理论引入组织设计，把行为科学引入组织设计，主张人是组织的主体、组织设计是静态的结构设计同动态的运作过程的结合，主张对分工的研究、以及存在非正式组织。同时，把权变理论引入组织设计，提出不存在某种普遍适用的组织设计模式。影响组织设计的主要权变因素包括企业战略、环境、技术、人员素质、规模等。（)
此题为判断题(对，错)。
第10题
关于组织设计下列说法错误的是()。
关于组织设计下列说法错误的是（)。
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A、组织结构的确定和变化都受到许多因素的影响，这些因素称为“权变"因素
B、稳定的环境一般设计出机械式管理系统，多变的环境要求灵活柔变的管理系统
C、战略不同，企业经营重点不同，组织结构选择有异，一般保守型战略选择刚性结构，风险型战略选择柔性结构
D、战略不同，企业经营重点不同，组织结构选择有异，一般保守型战略选择柔性结构，风险型战略选择刚性结构
E、一般组织规模越大，组织设计就越需要集权化。相应地组织设计的管理层级和管理幅度更小
