简述公司建立长期激励制度的作用和意义。

建立科学化、量化和规范化的工作评估体系对于实施奖金激励制度具有十分重要的作用和意义。()

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。()