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[主观题]

“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的()。

A.光环吸引律

B.对等吸引律

C.诱发吸引律

D.接近吸引律

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第1题

“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。 ”这是属于人际吸引一般规律中的()

A.接近吸引律

B.对等吸引律

C.诱发吸引律

D.光环吸引律

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第2题

一个人在能力、特长、品质等某些方面比较突出,或者社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。这是属于人际吸引一般规律中的
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第3题

一个人在能力、特长、品质等某些方面比较突出,或者社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。这是属于人际吸引一般规律中的
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第4题

一个人在能力、特长、品质等方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。这属于人际吸引的()。

A.诱发吸引律

B.接近吸引律

C.光环吸引律

D.互惠吸引律

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第5题

一个造诣很深的专门人才,除了具有专门的知识和技能技巧以外,还必须有(),这就有如建高楼大厦一样,房子盖得越高,地基就要打得越牢,打得越宽。

A.十分广博的知识基础

B.某方面特长

C.良好交际能力

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第6题

依靠其某方面专门的独特的能力,承担部分能够显示其优势特长的广告经营业务的广告公司()。

A.综合型广告公司

B.专项服务型广告公司

C.媒介购买公司

D.市场调查公司

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第7题

()是指一个人在行为、作风上所表现的思想、认识、品性等的本质。

A.品质

B.道德

C.心理

D.能力

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第8题

()文化,就是将在某方面具有一定特长的业主组织起来,组成社区的某种社团(如合唱团、足球队、篮球队、英语沙龙等),定期进行交流。可以提高业主参与社区文化活动的积极性,既能保证活动的频率及适合性,又减轻部门组织工作的压力。

A.自主式

B.自助式

C.自由式

D.自发式

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第9题

自我介绍是求职面试时的一项重要的内容,它一方面可以让面试主考官比较全面地了解求职者的工作经历、经验、特长、成绩及优缺点等,另一方面可以了解求职者的语言表达能力、自我评价能力、认识问题与分析问题的能力等()
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第10题

对发展不平衡婴儿可实行()教诲。

A.弘扬其特长,使其成为某方面超常儿

B.保持和弘扬其特长方面,且优势将劣势掩盖起来

C.既要提高婴儿发展局限性方面发展速度,又要保持和弘扬其特长方面

D.提高婴儿发展局限性方面速度,使之与其他方面保持在同一种水平上

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