关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。
A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系
B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者
C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则
D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的
E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同
A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系
B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者
C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则
D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的
E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同
第1题
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济法中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
第2题
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济法中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
第3题
A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性
C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同,但主体的权利义务不同
第4题
A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法律的主体不相同
C.劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
第5题
A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象
B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法
C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则
D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则
第6题
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
第7题
A.法治要求法律全面地、全方位地介入社会生活,这意味着法律取代了其他社会调整手段
B.法治与法制的根本区别在于社会对法律的重视程度不同
C.实现了法制,就不会出现牺牲个案实体正义的情况
D.法治的核心是权利保障与权力制约
第8题
A.法治要求法律全面、全方位地介入社会生活,这意味着法律取代了其他社会调整手段
B.法治与法制的根本区别在于社会对法律的重视程度不同
C.实现了法制,就不会出现牺牲个案实体正义的情况 ,。
D.法治的核心是权利保障与权力制约
第9题
A.法治要求法律全面地、全方位地介入社会生活,这意味着法律取代了其他社会调整手段
B.法治与法制的根本区别在于社会对法律的重视程度不同
C.实现了法制,就不会出现牺牲个案实体正义的情况
D.法治的核心是权利保障与权力制约
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