题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国工资分配的基本原则是（)。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.计划控制原则

D.宏观调控原则

E.市场运行原则

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第1题

我国制定公务员工资制度的基本原则是()。

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

D.体现地区差别

E.保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则

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第2题

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。

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第3题

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬。（）

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第4题

工资分配的原则包括()。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则

D.工资总量宏观调控原则

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第5题

《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按需劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展

的基础上足部提高。…… ” 。()

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第6题

劳动报酬分配规定的基本原则是国家不得干预具体的单位工资分配规定。（）

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第7题

企业内部工资分配的基本原则。

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第8题

在我国社会主义初级阶段，占主体地位的分配方式是（）。A．按劳分配B．按生产要素分配C．按资分配D．按需

在我国社会主义初级阶段，占主体地位的分配方式是（）。

A．按劳分配

B．按生产要素分配

C．按资分配

D．按需分配

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第9题

简述企业内部工资分配的基本原则。

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第10题

我国始终坚持()分配为主体多种分配方式并存的收入分配制度。

A.按要素

B.按劳

C.按需

D.按市场

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