题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组织文化的三个层次浑然一体，不可分割。其中，物质文化最为具体实在，是构成组织文化的物质载体；制度文化是观念形态的转化，是组织外在表现的支撑。精神文化则是观念形态和文化心理，是组织文化的核心与灵魂（）

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第1题

组织文化的结构分为哪三个层次？

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第2题

10、如同文化一样，组织文化的结构层次有三个：潜层次文化、表层文化、显层文化

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第3题

组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次。（)

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第4题

从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个，即_____、_____、_____。

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第5题

埃德加沙因认为组织文化包含三个层次，其中基本假设是最深层次的表现形式。

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第6题

组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。

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第7题

组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次

A.Y.是

B.N.否

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第8题

从系统论的观点来看，组织文化的结构可分为表层文化、()和深层文化三个层次。

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第9题

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即（)。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.文化的外显部分

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第10题

组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层

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