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[多选题]

职业生涯选择理论主要有哪些。()

A.“职业锚”理论

B.职业性向理论

C.职业-人匹配理论

D.主动构建理论

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第1题

职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()

A.职业生涯探索理论

B.职业生涯选择理论

C.职业生涯发展理论

D.职业生涯主动构建理论

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第2题

职业生涯管理的理论主要有哪些?请主要说明一种理论。

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第3题

职业生涯发展阶段理论主要有()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

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第4题

影响职业生涯选择的社会因素主要有()

A.经济因素

B.政治因素

C.社会文化因素

D.法律因素

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第5题

如果说(),把人的整个职业过程看作自我人身的发展过程的话,那么()则会引起人们对自我的认同过程。

A.职业生涯发展理论,职业锚理论

B.职业生涯发展理论,职业生涯选择理论

C.职业锚理论,职业生涯选择理论

D.职业生涯选择理论,职业生涯发展理论

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第6题

认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()

A.标准化职业生涯决策理论

B.非标准化职业生涯决策理论

C.描述性职业生涯决策理论

D.规范性职业生涯决策理论

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第7题

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。 A .个人心理特质 B .个人生理特策 C .学历

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。

A .个人心理特质

B .个人生理特策

C .学历经历

D .家庭背景

E .组织特色

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第8题

下列属于职业生涯发展阶段理论中的职业生涯选择理论的是()。

A.“职业-人”匹配理论

B.职业意识发展过程理论

C.不同任务发展过程理论

D.择业动机理论

E.职业个性理论

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第9题

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。 A.个人心理特质 B.个人生理特策 C.学历经

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。

A.个人心理特质

B.个人生理特策

C.学历经历

D.家庭背景

E.组织特色

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第10题

什么是职业生涯?职业生涯发展有哪些理论?
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