题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据团体功能目标，团体可分为哪些类别，领导者在各类别团体中的扮演什么角色？

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据团体功能目标，团体可分为哪些类别，领导者在各类别团体中的…”相关的问题

第1题

根据心理咨询的（）可以将团体分为：儿童团体、青少年团体、大学生团体、成人团体等。

A.对象

B.功能

C.理论

D.目标

点击查看答案

第2题

按照投保单位分类，保险可分为下列哪两个类别()

A.商业保险

B.机动车损失险

C.团体保险

D.个人保险

点击查看答案

第3题

工程建设标准从不同的角度可分为不同的类别，按等级（管理层次)分为（)。

A.国家标准、强制性标准、行业标准、地方标准、团体标准

B.国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准

C.国家标准、强制性标准、推荐性标准

D.强制性标准、推荐性标准

点击查看答案

第4题

按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为不同类别。如果在某计划中，团体中每一个被保险人的保险金额都是同一个确定的金额，则该计划是()。

A.薪金等级计划

B.多倍收入计划

C.平准计划

D.职位计划

点击查看答案

第5题

（）是对团体行为与信念施加较大影响的人，他们引发活动、下达命令、分配奖惩、解决成员之间的争论以及促使团体向着目标迈进。

A.上级组织

B.领队

C.领导

D.领路人

点击查看答案

第6题

需求结构分析不包括（）。

A.需求的类别和构成情况

B.用户属于何种类型，团体还是个人

C.主要分布的地区，各地区的比重

D.未来目标

点击查看答案

第7题

按模式及目标分，团体心理辅导可分为()

A.训练性团体心理辅导

B.人际性团体心理辅导

C.发展性团体心理辅导

D.治疗性团体心理辅导

点击查看答案

第8题

按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为几个类别。如果在某计划中，保险金额反映员工工资收入水平，同一工资等级的员工保险金额相同，则该计划是()。

A.平准计划

B. 薪金等级计划

C. 多倍收入计划

D. 职位计划

点击查看答案

第9题

认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A．

认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A．特质理论

B．领导—成员交换理论

C．魅力型领导理论

D．路径—目标理论

点击查看答案

第10题

（)认为，团体中领导与下属的确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。A．特质论B．领

认为，团体中领导与下属的确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。

A．特质论

B．领导——成员交换理论

C．权变理论

D．路径——目标理论

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信