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[主观题]

各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务

各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

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第1题

各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。

A.念爱

B.结婚、生育

C.着装打扮

D.生活习惯

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第2题

10各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定()

A.限制女职工工资、福利

B.限制女职工工作时间

C.限制女职工结婚、生育的内容

D.限制女职工休息时间

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第3题

各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务

各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。()

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第4题

各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容()
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第5题

各单位在录取女职工时,应当依法与算签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务

各单位在录取女职工时,应当依法与算签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。)()

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第6题

根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。

A.任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康

B.各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女

C.男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则

D.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

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第7题

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()

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第8题

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()
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第9题

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外()
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第10题

各单位在录用女职工时,可以录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()
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