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[单选题]

加强干部(),是党政领导干部选拔任用工作的重要环节,也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。

A.监督

B.管理

C.考核

D.任用

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第1题

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》是根据()制定的。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》

C.《中华人民共和国行政监察法》

D.《中国共产党党内监督条例》

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第2题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和()等制度

A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查、“带病提拔”问题倒查

B.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督査、“带病提拔”问题倒查

C.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查

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第3题

党政领导干部的选拔任用的重点是要把民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程,拓宽考试选拔的渠道,改进群众参与选拔任用工作的方式。()
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第4题

1995年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定领导干部应具备的基本条件,规范了选拔领导干部的工作程序,使干部选拔任用逐步走向制度化。()
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第5题

行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告的目的是()。

A.防止和纠正用人上不正之风

B.细化干部选拔任用程序

C.上收干部管理权限

D.进一步规范干部选拔任用行为

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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,其中必须遵守的纪律之一是:不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。()
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第7题

党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项()
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第8题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》第四条规定,在党政领导干部选拔任用工作中,临时动议决定干部任免的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任.()
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第9题

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?

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第10题

在党政领导干部选拔任用工作中,若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员的责任。()
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