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[主观题]

《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A.工会

B.工会委员

C.工会会员

D.工会代表

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第1题

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者解除劳动合同,应当提前14日以口头形式通知用人单位()
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第2题

中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是()。

A.婚嫁、生育或负伤

B.患病、负伤或生育

C.脱产学习、探亲或车祸

D.探亲、患病或生育

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第3题

我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围:

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系

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第4题

《劳动法》有明确规定,建立劳动关系,单位不能向劳动者收取()

A.抵押金

B.报名费

C.培训费

D.考试费

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第5题

8《劳动法》明确规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者()
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第6题

我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过() (A) 35小时 (B) 40小时(C) 48小时 (D) 5

我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()

(A) 35小时

(B) 40小时

(C) 48小时

(D) 50小时

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第7题

我国《劳动法》第十二条明确规定,劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视

A.户籍

B.性别

C.年龄

D.国籍

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第8题

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月()
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第9题

劳动法明确规定:“劳动者享有()”等权利

A.平等就业和选择职业的权利

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第10题

我国下列法律中对社会保险有明确规定的是()

A.《中华人民共和国企业法》

B. 《中华人民共和国合同法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国公司法》

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