题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“摸高试验”属于（)

A双向沟通型目标管理

B提高业绩型目标管理

C开发能力型目标管理

D个人自主型目标管理

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第1题

高工作低关系，适用于较不成熟的情况，领导者以双向沟通的方式，相互交流信息，相互支持。这种领导方式是（)。

A.说服型

B.授权型

C.参与型

D.命令型

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第2题

下列属于双向沟通的特点的有（）

A.节省时间

B.准确性高

C.短时间获取专项信息

D.效果差

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第3题

上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于()

上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于（)

A.下行沟通

B.上行沟通

C.双向沟通

D.链式沟通

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第4题

根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型，“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于（)

A.任务变量

B.结构变量

C.环境变量

D.因变量

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第5题

下列属于公共部门绩效计划的特征有（）。

A.是一个双向沟通的过程

B.是关于公共部门工作目标和标准的契约

C.面向评价并以结果为导向

D.展示完整的信息过程

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第6题

下列属于魅力型领导者的非道德特征的是（）

A.为集体利益使用权力

B.经常采取双向沟通

C.努力提升自己的个人愿景

D.支持下级

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第7题

整合营销包括（）。

A.双向沟通、传播统一性和关系营销

B.传播统一性、目标营销和关系营销

C.双向沟通、目标营销和关系营销

D.双向沟通、传播统一性和目标营销

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第8题

整合营销包括哪些方面的内容？a. 传播统一性、目标营销和关系营销b. 双向沟通、传播统一性和目标

整合营销包括哪些方面的内容？

a. 传播统一性、目标营销和关系营销

b. 双向沟通、传播统一性和目标营销

c. 双向沟通、目标营销和关系营销

d. 双向沟通、传播统一性和关系营销

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第9题

小胡发现在项目进行的过程中出现一些问题，于是决定对目标进行适当地调整。这属于决策技巧中的（)。

A.修改目标

B.反复试验

C.与别人沟通以及别人的参与

D.收集和筛选信息

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第10题

确立绩效目标之后，应与员工保持持续的双向沟通。（)

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