题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（)
A.基础能力
B.核心能力
C.亚核心能力
D.半复杂能力
E.简单能力
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A.环境
B.文化
C.制度
D.结构
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第2题
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开，即将社会工作理念、知识和方法、技术运用到企业后，在企业及职工提供服务的过程中所显现的功能和作用。以下()属于企业社会工作的功能。
A.提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境
B.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
C.预防问题产生，保障社会和谐均衡稳定
D.促进能力发展，实现社会的持续创新
第5题
我国《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》从企业制定与实施发展战略角度阐明企业战略风险具体体现在()。
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力
B.发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败
C.发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展
D.战略风险有整体性损失和战略目标无法实现两种结果
第6题
企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是： （)
A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
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B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切
C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围
D.以上说法都正确
第9题
是综合运用经济、技术、法律、行政、教育等手段，调整人类与自然环境关系，通过全面规划使社会经济发展与环境相协调，达到既满足人类生存和发展的基本需要，又不超出环境的容许极限，最终实现可持续发展的目的
A.环境规划
B.环境法
C.环境经济
D.环境管理
