题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在20世纪90年代，职业生涯规划理论关注的重心在于（)
A.职业生涯规划的作用
B.个人和组织两者之间达到平衡
C.就业咨询
D.职业生涯规划在企业中的应用
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A、20世纪60年代
B、20世纪80年代
C、20世纪90年代早期
D、20世纪90年代中期
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第2题
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：()
A.职业生涯规划只在职业生涯的早期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说，职业生涯规划的步骤有：知觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
第3题
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
第4题
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B 职业生涯规划
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：
A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C 一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
第5题
自20世纪90年代以来，我国职业伦理教育改革与发展、研究与实践的主旋律就是()。
A.探寻有效的职业伦理教育模式
B.探究经济发展模式
C.解放思想，加强理论创新
D.和谐社会、和谐自然
第6题
职业生涯规划理论起源时间和原本意是（）。
A.19世纪初，原本为发展适当的职业角色形象
B.19世纪中，原本为发展适当的职业角色形象
C.20世纪初，原本为职业指导
D.20世纪中，原本为职业指导
E.20世纪初，原本为注重个体生涯发展历程
第8题
我国的职业能力测评在（)才开始兴起：A 20世纪80年代B 20世纪90年代C 21世纪D 20世纪70年代
我国的职业能力测评在()才开始兴起：
A 20世纪80年代
B 20世纪90年代
C 21世纪
D 20世纪70年代
