A. 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求，但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题
B. 在创业初期没有明确的书面合作协议，对企业成长缺乏规划，进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题
C. 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题
D. 创业元不再喜欢他们创建的事业
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第1题
A.创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求,但占据决策岗位制约了企业人力资源建设不管理问题。
B.在创业初期没有明确的书面合作协议,对企业成长缺乏规划,进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题。
C.由创业元老组成的创业团队成员,在企业发展方向及重大经营管理决策等方面易出现严重分歧而引发创业团队裂变问题。
D.创业元老对自己创建的事业不再感兴趣。
第3题
A.表面原因分析
B.一般原因分析
C.深层原因分析
D.逻辑原因分析
第4题
● 许多企业对信息处理有及时性要求，原因是多方面的，但不包括 （67） 。
A. 不同时间段的数据需要纳入不同的统计范围
B. 数据延误上报会影响后续工作的开展
C. 数据延误上报会影响领导及时决策
D. 及时上报数据有利于减少错误
第5题
● 许多 企业对信息处理有及时性要求，原因是多方面的，但不包括（67） 。
（67）
A. 不同时间段的数据需要纳入不同的统计范围
B. 数据延误上报会影响后续工作的开展
C . 数据延误上报会影响领导及时决策
D. 及时上报数据有利于减少错误
第6题
许多企业对信息处理有及时性要求，原因是多方面的，但不包括______。
A．不同时间段的数据需要纳入不同的统计范围
B．数据延误上报会影响后续工作的开展
C．数据延误上报会影响领导及时决策
D．及时上报数据有利于减少错误
第7题
A．封闭的标准
B．开发和维护成本较低
C．系统组成灵活
D．客户端消肿
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