下列关于预算绩效管理表述错误的是（)。

A.绩效目标是预算绩效管理的基础

B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心

A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

B.绩效目标是预算绩效管理的基础

C.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心

D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

A.预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善

B.预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作

C.算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识

D.以上全部错误

A.建立科学预算，通过明确政府预算收支范围、重视收入预测与支出标准等实现预算管理—体化

B.通过执行规范与强化监管实现预算监管体系化，建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系

C.注重成本管理，强化公开透明

A.预算编制要有目标

B.预算执行要有监控

C.预算完成要有评价

D.预算完成要有应用

A.实行全程绩效追踪管理制

B.建设单位财务与会计相对独立管理

C.财政投资资金的供应实行无偿拨款方式

D.一般公共基建项目立项采取计划管理

A.一般公共基建项目立项采取计划管理

B.建设单位财务与会计相对独立管理

C.财政投资资金的供应实行无偿拨款方式

D.实行全程绩效追踪管理制

A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入

B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性

C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面

D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效