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[判断题]

直接观察法是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整、详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。（)

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第1题

（)是指借助岗位任职者对在工作中经历的好的或坏的事件或事例的描述来分析工作的一种方法。

A.工作日志法

B.案例分析法

C.关键事件法

D.直接观察法

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第2题

()是借助任职者在一定时期内对所处岗位工作活动的完整、详细记录来对某岗位的职责和特征等进行分析、研究的方法。

（)是借助任职者在一定时期内对所处岗位工作活动的完整、详细记录来对某岗位的职责和特征等进行分析、研究的方法。

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第3题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是（）。

A.访谈法

B.问卷法

C.工作自志法

D.观察法

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第4题

岗位分析人员有时候需要出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定的影响,但能提供一些其他方法所不能提供的信息,这种方法属于（）

A.任职者报告

B.同事报告

C.任职者简历

D.直接观察

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第5题

通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第6题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法叫（）

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第7题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法叫 ()

A.问卷法

B.面谈法

C.关键事件法

D.观察法

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第8题

以书面形式，通过任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现工作信息的收集的方式是（）。

A.工作日志法

B.访谈法

C.问卷调查法

D..直接观察法

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第9题

以书面形式,通过任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息的收集方式的是（)。

A.工作日志法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.直接观察法

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第10题

对于儿童心理评估采用的观察法描述何者不正确（）

A.观察法是指评估者运用自己的感觉器官或借助一定的科学仪器，对儿童的心理特征或行为表现进行感知和描述，从而获得有关事实材料的方法

B.观察法是一种认识儿童基本的途径和方法

C.观察法能透过片段观察即可评估儿童问题全貌

D.通过观察，评估者可以收集大量丰富的数据与信息

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