题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一

A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格

B.下属的成熟度

C.领导的风格

D.领导方式

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第1题

赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。

A.领导者

B.被领导者

C.领导情境

D.领导任务

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第2题

介绍菲德勒的权变理论以及赫塞和布兰查德的情境领导理论。

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第3题

赫塞和布兰查德的情境理论认为,依据下属的成熟度水平选择正确的()会取得领导的成功。
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第4题

【单选题】“最难共事者”问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。

A.目标-路径理论

B.领导者参与模型

C.费德勒的权变模型

D.赫塞和布兰查德的情景领导理论

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第5题

由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。

A.费德勒

B.科曼

C.布莱克

D.德鲁克

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第6题

领导情境理论是由()发展建立起来的。

A.肯尼思布兰查德

B.井雷德德勒

C.罗伯特融斯

D.保罗赫塞

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第7题

6、根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,领导者同时提供指示性行为和支持性行为,这描述了哪种类型的领导风格?

A.告知

B.推销

C.参与

D.授权

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第8题

权变理论又称情境理论,下列理论属于权变理论的有()

A.保罗·赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”

B.罗伯特·豪斯的“路径一目标理论”

C.布莱克和莫顿的“管理方格理论”

D. A和 B

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第9题

根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。

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第10题

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,()型领导风格描述了领导者愿意与他人分享想法并帮助他人做决策。

A.授权

B.参与

C.推销

D.告知

E.以上都不正确

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