题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是在行为科学理论研究基础上发展起来的一种综合性绩效考评方法，是按照既定的可考核目标及其完成情况来评价被考评者的工作成效的方法。
A.目标管理测评法
B.因素评定法
C.比较排列法
D.强迫选择法
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.科学管理理论
B. 人际关系学说
C. 经营管理理论
D. 权变理论学派
更多“（)是在行为科学理论研究基础上发展起来的一种综合性绩效考评方…”相关的问题
第7题
人际关系的组织理论是由( )在西方电气公司的霍桑工厂进行实验的基础上发展起来的，后来经过西蒙等管理学家充实发展而成为行为科学的组织理论。
A.管理学家马奇
B.心理学家梅奥
C.社会学家马克斯·韦伯
D.经济学家亚当·斯密
第8题
美国的设计艺术教育是在欧洲功能主义设计艺术教育思想比较成熟的基础上，与发达的市场经济相结
合而发展起来的，在课程的设置方面，除了继承包豪斯的一些课程外，还新开设了诸如______和设计美学、行为科学等一些课程。
点击查看答案
A人体工程学
B生态学
C社会学
D市场学
E公共关系学
第9题
通过()、安全行为科学、安全环境学、安全文化建设等科学理论研究，提出在本质安全化认识论基础上全面、系统、综合地发展安全科学理论。
A.安全系统论
B.安全控制论
C.安全信息论
D.安全协同学
