题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
薪酬发放进程中发生不公道感的内在缘由是（)
A 组织自身的不对等性
B团体才能的上下
C组织以低估了的绩效给员工发放报酬，集体却以高估了的绩效评价所得报酬。
D无法查明
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A.组织本身的不平等性
B.个人能力的高低
C.组织以低估了的绩效给员工发放报酬，个体却以高估了的绩效评价所得报酬。
D.无法查明
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第3题
27、.游戏是人类的一种具有悠久历史的娱乐活动，它是在人类社会发展的进程中产生的缘由是？
A.由于人的需要而产生的
B.由于统治阶级的需要而产生的
C.由于王公贵族的需要而产生的
D.由于老百姓的需要而产生的
第4题
.游戏是人类的一种具有悠久历史的娱乐活动，它是在人类社会发展的进程中产生的缘由是？
A.由于人的需要而产生的
B.由于统治阶级的需要而产生的
C.由于王公贵族的需要而产生的
D.由于老百姓的需要而产生的
第5题
关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。
A.坚持真理是从业人员办事公道的内在体现
B.办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这个问题
C.从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
D.办事公道涉及服务对象的人格尊严和实际利益
第6题
关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。
A.坚持真理是从业人员办事公道的内在体现
B.办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这个问题
C.从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
D.办事公道涉及服务对象的人格尊严和实际利益
第7题
关于从业人员办事公道的说法中，正确的是（）。
A.坚持真理是从业人员办事公道的内在体现
B.办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这一问题
C.从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
D.办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益
第10题
甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2017年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。
A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元
B.应付职工薪酬不产生暂时性差异
C.职工教育经费税前可扣除100万元
D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元
