题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（)、协商一致、诚实
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。
A.平等自愿
B.自由平等
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A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国监察法》
D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
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第2题
根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据（)的有关规定，制定本规定。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强
迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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A 正确
B 错误
第4题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》（附件）已经中国邮政集团有限公司第一届第一次职工代表大会审议通过，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行公示，公示7天，从2020年2月7日至2020年2月13日（）
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第5题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、（)等有关规定要求。
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第9题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照()等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.《中华人民共和国行政处罚法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国刑法》
第10题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（)等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空法》
