题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于企业管理人员来说，按照其人及关系范围，可以将其职业生涯成功标准分为四类评价体系，下列不属于企业评价的评价者的是（)。
A.上级
B.本人
C.平级
D.下级
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A.专职安全生产管理人员
B.兼职安全生产管理人员
C.项目负责人
D.企业负责人
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第4题
小额贷款业务授信额度测算时，对于企业、企业主及配偶之外的其他人员的账户资金流入，如核实确实属于贷款投向的经营实体的正常经营流入，也可纳入“现金流入”范围。以下不属于可以计入的其他人员为（）
A.出纳
B.销售
C.财务
D.高级管理人员
第5题
《建设工程安全生产管理条例》规定，对于施工单位来说，下列不负责对施工现场安全生产的监督检查的是()。
A.专职安全生产管理人员
B.兼职安全生产管理人员
C.项目负责人
D.企业负责人
第6题
分类分级管理的含义包括的是（）。
①对于不同类别纳税人来说，税收实体依据以及程序法规则都是相同的，政法双方的权利义务关系、税收征管的过程逻辑、税收征管各阶段的法定职责和法定要求等也是一致的②分类分级管理体现在税收征管特定环节的方法方式上③对于大企业，在信息报送和自我评价环节，除了满足一般性税收报送要求外，还要按照合作遵从的原则，向税务机关全方位地披露各类涉税信息。
A.①②③
B.②
C.①②
D.①③
第7题
对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（）以
及其他管理制度等六个方面。
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A．劳动定员定额规定
B．劳动岗位规范制定规则
C．劳动安全卫生制度
D．劳动技术规范
E．劳动标准
第8题
下列关于道路客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员说法不正确的是()。
下列关于道路客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员说法不正确的是（)。
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A、拥有20辆(含)以上客运车辆的客运企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，并提供必要的工作条件
B、拥有20辆以下客运车辆的客运企业应当配备专职安全管理人员，并提供必要的工作条件
C、对于300辆(含)以下客运车辆的，按照每30辆车1人的标准配备，最低不少于5人
D、对于300辆以上客运车辆的，按照每增加100辆增加1人的标准配备
第9题
下列企业组织架构建设的陈述中，不应包含在内是（）。
A.公司应有明确的组织架构及清楚的权责配置
B.对于各级管理人员，其权责关系明确规范
C.员工优异的工作能力，并有优于公司期望的作业表现
D.足够的员工人数以执行公司各项功能
