题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组经理晋升高级组经理的条件()

A.任组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q

E.个人最近1个月综合持续率达到 85%

F.直接培育组经理 1 人

答案
B、个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“组经理晋升高级组经理的条件()”相关的问题

第1题

高级组经理晋升部经理的考核条件中任高级组经理时间为()

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

点击查看答案

第2题

关于业务系列和主管系列相互转化描述论错误的是()

A.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

B.业务主任达到条件可以晋升为高级组经理

C.组经理转系列为业务经理或者高级业务经理须任组经理满12个月

D.业务主任达成晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

点击查看答案

第3题

高级组经理晋升部经理的考核条件中直接培育组经理个数为()

A.5

B.4

C.3

D.2

点击查看答案

第4题

各级高级组经理考核期内直辖组人力、业绩满足更高职级的晋升条件的,一次可以晋升两阶()
点击查看答案

第5题

资深组经理晋升处经理的条件包括()

A.任资深组经理满 3 个月

B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 12 Q

C.培育组经理累计达到 3 人,其中直接培育组经理至少 2 人

D.拟组建处团队有效人力达到 24 人

点击查看答案

第6题

部经理晋升高级部经理的考核条件中直辖组有效人力为()

A.30

B.28

C.26

D.24

点击查看答案

第7题

组经理A直接培育组经理B,A直辖组有效人力4人,B直辖组有效人力5人,在当季度考核中,在不考虑其他条件的情况下,A可以晋升高级组经理()
点击查看答案

第8题

处经理李经理在2020年一季度考核时,达标晋升高级处经理条件,但未达到维持处经理条件,问:李经理一季度考核结果为(),与处经理B的血缘关系()

A.晋升高级处经理,有效

B.降级资深组,断裂

C.维持处经理,有效

D.降级资深组,有效

点击查看答案

第9题

组经理的晋升条件,正确选项为()

A.个人最近3个月累计FYC达到3Q

B.任业务主任及以上职级满3个月

C.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

点击查看答案

第10题

正常晋升组经理,下列哪几项条件是正确的()

A.佣金最低达到4个Q

B.任业务主任3个月

C.直接推荐3个人

D.综合持续率达到80%以上

点击查看答案

第11题

以下属于二星晋级需要的考核条件的是()

A.职级为高级组经理/高级业务经理/高级客户经理及以上

B.任二星级满一年

C.工作积分600以上

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信