下列（)不属于护理人文关怀缺失现象

A、护理工作中太过重视患者的需要层次

B、护理人员对人文关怀概念认识不足

C、学校人文教育缺乏

D、护理人力资源相对不足

E、人文关怀护理质量标准和管理制度不健全

A.人文关怀效果

B.人文关怀理念

C.人文关怀知识

D.人文关怀能力

E.人文关怀感知

A.以人为本，改善服务态度，提高患者满意度

B.提升护理质量，减少医疗纠纷

C.一视同仁，维护病人人格和尊严

D.满足病人一切要求

A.提高综合能力

B.提高人文关怀能力

C.降低服务质量

D.提高家属满意度

A.关爱年轻护士走进出租屋,走访慰问单身的一线护士代表

B.利用家属等待医生查房的碎片时间，开展微型课堂做好健康宣教

C.工会组织的活动丰富多彩,太极拳比赛、外出踏青等,使护士放松身心,结交更多多志趣相投的朋友

D.5.12护士节表彰活动

A.照顾和帮助

B.关心和关爱

C.对自己的行为负责任

D.上班忙，多让家属开导

下列条款不属于护士行为规范的是

A、恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用

B、提高综合素质，尊重关心爱护患者，为患者提供专业医学照顾，注重沟通，体现人文关怀

C、全面履行护理职责，正确执行疾病护理常规和临床护理技术规范，严格落实各项规章制度，为患者提供优质的护理服务

D、竭诚协助医生诊治，密切观察患者病情。发现患者病情危急，应立即通知医师

E、严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范，应及时与医师沟通

A.探究护理人文关怀标准

B.只需要建立护士和患者的关怀关系

C.秉承“人文关怀”的科研原则

D.树立“循证护理、临床路径”等护理理念

E.举办全国学术性关怀年会

A.社会支持系统的缺失需要企业施行人文关怀

B.企业文化需要企业施行人文关怀

C.员工渴望得到安全感、归属感

D.以上都不对