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[主观题]

在广西壮族自治区,用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤保险,及时缴纳保险费用。(

在广西壮族自治区,用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤保险,及时缴纳保险费用。()

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第1题

在计算残疾人就业保障金的单位在职职工时,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。各月人数有变化的,按全年平均人数计算。 季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。()
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第2题

根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕满4个月未满7个月流产的女职,应当休
产假15天。()

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第3题

根据《广西壮族自治区内部审计工作的规定》的要求,以下哪种说法是不正确的:()

A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度

B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复

C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨

D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励

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第4题

根据我国《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》的规定,女职工在孕期
或者哺乳期不适应原工作岗位的,经本人提出申请,用人单位应当调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。()

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第5题

《劳动法》规定,用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或未成年工造成损害的,应当承担()

A.行政责任

B.经济责任

C.刑事责任

D.赔偿责任

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第6题

我国《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定,女职工在孕期、产期、
哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()

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第7题

《广西壮族自治区建筑工程安全生产管理办法》规定施工单位项目负责人在主管部门或监督机构组织的检查中被发现一年内()次不在项目现场的,应当被视为履职不到位。
《广西壮族自治区建筑工程安全生产管理办法》规定施工单位项目负责人在主管部门或监督机构组织的检查中被发现一年内()次不在项目现场的,应当被视为履职不到位。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

根据《广西消防安全责任制实施细则》,全区各级人民政府及其有关部门未依法依规履行消防安全工作职责,在涉及消防安全行政审批、公共消防设施建设、消防力量发展、大灾隐患整治、年度消防重点工作等方面工作不力失职渎职的,或者年度消防工作考核结果为不合格的,上一级人民政府或者本级人民政府()决定对其进行约谈,并责令其作出书面检查。(《广西壮族自治区消防安全责任制实施细则》)

A.可以

B.应当

C.必须

D.不可以

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第9题

违法解除后,员工走不走主动权在员工手上。员工如果要求继续履行的,企业应当履行,不适用赔偿金,只有在合同已经不能履行时,才会适用赔偿金。实务中常见的认定合同不能履行的情况一般有()

A.用人单位被依法宣告破产等导致单位主体灭失的情形

B.在诉讼程序中员工达到退休年龄或原劳动合同自然到期(要续签无固定除外)

C.劳动者已经入职新单位

D.原岗位已经被替代且具备唯一性且不可重复存在,双方不能就新岗位达成协议的

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第10题

在广西壮族自治区,旅游经营者从事旅游经营活动,应当承担的义务包括()。

A.遵守法律、法规和社会公德

B.不得作出对旅游者不公平、不合理的规定

C.依法履行合同

D.对旅游者合法权益造成损害的,依法承担法律责任

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