题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是人力资源开发的关键措施。

A、学校教育

B、家庭教育

C、职业教育

D、社会教育

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第1题

解决R&D/市场营销界面问题的方法和措施说法正确的是()。

A.双方关键人员共同参与新产品开发计划的制定

B. 建立新产品开发委员会

C. 新产品开发委员会由企业决策者、R&D部门、生产制造、营销、财务、人力资源等部门的经理和项目协调者组成

D. 对R&D和营销部门的人员采用工作轮换制

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第2题

管理开发是人力资源开发的关键。()

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第3题

人力资源的开发是区域经济发展成败的关键。()

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第4题

使用开发是人力资源开发的关键。()
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第5题

()在人力资源开发中处于主导地位,是整体性人力资源开发的主战场。

A.家庭

B.社会

C.国家

D.学校

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第6题

卫生人力资源开发与管理的关键工作是卫生人力资源的______工作、______工作、______工作、______工作。
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第7题

如果你是一个学校的校长,你将从哪些方面保证教师人力资源的合理开发?

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第8题

在人力资源开发中,以下属于开发者的是()。

A.政府

B.机关

C.学校

D.企业

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第9题

与家庭、社会相比,学校在人力资源开发方面有更强的组织性()
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第10题

人力资源管理信息系统的测试是确保人力资源管理信息系统开发质量和应用适用性的关键。()
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