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[判断题]

行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义（)

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第1题

行政人员的纪律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。（)

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第2题

联系我国实际论述，为什么行政人员自律在行政伦理建设中处于核心地位。

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第3题

行政伦理建设的基础和核心是()。

A.依法行政

B.经济基础不断发展

C.行政人员自律

D.监督制约机制不断健全

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第4题

行政伦理建设的基础和核心是()。

A.经济基础不断发展

B.监督制约机制不断健全

C.行政人员自律

D.依法行政

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第5题

现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是勤政为民。（)

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第6题

行政良心构成行政人员内心深处最基本的（），是推动行政人员履行行政管理职责的内在精神力量行政伦理规范是专门规范（）的规则和标准？在我国有权制定行政纪律的机关包括（）。

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第7题

现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是：()

A.勤政为民

B.廉洁奉公

C.求真务实

D.实事求是

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第8题

现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）。

a. 廉洁奉公

b. 求真务实

c. 实事求是

d. 勤政为民

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第9题

行政伦理评价最重要的方式是()。

A.行政行为习惯

B.行政人员内心信念

C.社会舆论

D.行政监察

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第10题

库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括（)：

A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境

B.因角色冲突而产生的行政伦理困境

C.因权力冲突而产生的行政伦理困境

D.因利益冲突而产生的行政伦理困境

E.因情感冲突而产生的行政伦理困境

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