题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。（)
受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
更多“受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。（)”相关的问题
第1题
根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的，()内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，()内不得提拔;受到降职处理的，()内不得提拔。
点击查看答案
第2题
受到调整职务处理的，（）年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的，（）年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
A.半
B.一
C.两
D.三
第4题
受到诫勉和停职检查的领导班子和领导干部，（）内不得提拔；选择受到调整职务处理的，（）内不得提拔。①三个月，一年内②六个月，一年内③三个月，半年内④六个月，两年内
A.①
B.②
C.③
D.④
第6题
受到诫勉处理的，半年内不得提拔;受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，()不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到党纪政纪处分的，按照影响期的规定执行。
A.半年内
B.一年内
C.一年半内
D.两年内
第7题
组织处理的影响期是如何规定的（）
A.受到诫勉（诫勉谈话）组织处理的，自诫勉之日起，6个月内不得提拔或者重用
B.受到停职（停职检查）、调离岗位组织处理的，一年内不得提拔
C.受责令辞职和免职组织处理的，一年内不安排职务，一年半年内不得担任高于原任职务层次的职务
D.受到降职组织处理的，两年内不得提拔
第8题
《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定，党的领导干部受到问责处理，下列说法正确的是（)
A.受到诫勉问责的，六个月内不得提拔或者重用
B.受到调整职务问责的，一年内不得提拔
C.受到责令辞职、免职问责的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
D.受到降职问责的，两年内不得提拔
