题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

现代成本管理的核心是()

A.管理者的成本意识

B.降低成本费用

C.完成成本责任

D.提高成本效率

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“现代成本管理的核心是()”相关的问题

第1题

现代成本管理的核心是管理者的()

A.管理水平

B.领导艺术

C.成本责任

D.成本费用意识

点击查看答案

第2题

现代管理主体的构成要素中,核心要素是()。

A、管理资金

B、管理信息

C、管理设备

D、管理者

点击查看答案

第3题

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。”这句话表明现代人力资源管理把人看
成()。

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

点击查看答案

第4题

关于决策的作用,不正确的是()。

A.是现代管理的核心

B.管理就是决策

C.是决定管理工作成败的关键

D.不同层次的决策,影响是相同的

E.是现代管理者的主要职责

点击查看答案

第5题

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()

A.工具

B.成本

C.资源

D.物体

点击查看答案

第6题

现代成本管理认为,成本管理的对象是管理者的()。

A.成本费用观念

B.成本意识

C.成本责任

D.成本管理效率

点击查看答案

第7题

价值管理是管理者用于提高质量、降低成本的一种现代管理技术,是一种以()为导向的系统群体决策方法,它的目的是增加项目的价值。

A.成本

B.功能

C.价值工程

D.价值分析

点击查看答案

第8题

管理之所以需要伦理道德,是因为()。

A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险

B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的

C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义

D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低

点击查看答案

第9题

现代人力资源管理的核心观念是视员工为成本负担
点击查看答案

第10题

现代人力资源管理的核心观念是视员工为成本负担
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信